jueves, 22 de mayo de 2008

TRABAJO SOBRE: SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS














Seguridad y Prevención de Riesgos laborales

- Se denomina riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño.
La
prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

1.- MEDIDAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DENTRO DE UN TALLER MECÁNICO:

1- SOBREESFUERZOS:

-
Los sobreesfuerzos son los trabajos físicos que se realizan por encima del esfuerzo normal que una persona pueda desarrollar en una tarea determinada.

- Los factores desencadenantes de lesiones por sobreesfuerzo son:

Manipular cargas pesadas.
Trabajar con posturas forzadas.
Realizar movimientos repetitivos.
Padecer con anterioridad alguna
lesión muscular u ósea en la zona afectada.
Reincorporación prematura al puesto de trabajo después de una lesión mal curada.






2.- MANIPULACIÓN DE MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS PELIGROSAS.

- Torno de control numérico CNC equipado con pantalla de seguridad y cuadro de control protegido y accesible.

- Todas las personas que manipulen cualquier
máquina, aparato, instrumento o instalación en el trabajo están obligadas a cumplir las normas de seguridad que concierna a las máquinas que manipulan. Antes de ordenar la manipulación de una máquina o herramienta peligrosa a un trabajador, se debe proceder a instruirlo bien previamente en el manejo de la máquina

- Los riesgos más frecuentes que se derivan de la manipulación de las máquinas-herramientas básicamente son:

- Contacto accidental con la herramienta o la pieza en movimiento
Atrapamiento con los órganos de movimiento de la máquina.
Proyección de la pieza o de la herramienta.
Dermatitis por contacto con los fluidos de corte utilizados como refrigerantes.

3.- ESPACIO DE TRABAJO Y ZONAS PELIGROSAS.

- Las condiciones de trabajo pueden verse seriamente perturbadas si las dimensiones de los locales de trabajo no permiten que los trabajadores tengan la superficie y el volumen adecuado para que realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones ergonómicas aceptables.

- Deben preverse separaciones entre los elementos materiales existentes en el puesto de trabajo

4.- PUERTAS Y PORTONES:

- La necesidad de regular el uso y la señalización de puertas y portones en los lugares de trabajo es la de prevenir que no puedan ocurrir accidentes laborales cuando los trabajadores pasan mercancías o transitan dentro de las naves industriales. Las puertas deben ser diseñadas y fabricadas de acuerdo a su función y en torno a otros aspectos como lo son:

- La frecuencia de uso: considerando la cantidad de personas que comúnmente usaren la puerta cotidianamente

- Anchura adecuada: (por ejemplo para dar paso a una silla de ruedas o vehículos motorizados),

- Sentido de apertura: si la puerta debe de abrir hacia un lado solamente (y hacia que lado ha de abrir) o si es de vaivén. Si es de apertura eléctrica o manual.
Sistemas de aviso: si la puerta debe tener una ventanilla de aviso.

5.- PROTECCIÓN ANTICAÍDAS EN SUELOS, ABERTURAS, DESNIVELES, Y ESCALERAS.


- Con el fin de evitar accidentes laborales por caídas o resbalamiento los suelos de los locales de trabajo deberán ser fijos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas.

- Las aberturas o desniveles que supongan un riesgo de caída de personas se protegerán mediante
barandillas u otros sistemas de protección de seguridad equivalente, que podrán tener partes móviles cuando sea necesario disponer de acceso a la abertura. Deberán protegerse, en particular:

- Las aberturas en los suelos.
- Las aberturas en
paredes o tabiques, siempre que su situación y dimensiones suponga riesgo de caída de personas, y las plataformas, muelles o estructuras similares.

6.- PREVENCIÓN CON VEHÍCULOS DE TRANSPORTE

- Operario manipulando carretilla elevadora.

- Los aparatos de manipulación de cargas en el interior de los establecimientos industriales están compuestos por
grúas, puentes-grúa, polipastos, montacargas, carretillas elevadoras y las propias cargas que se manipulan.

- Los riesgos asociados a la manipulación de cargas son los siguientes:

- Caída de objetos por deficiente sujeción de la carga

- Caída de objetos desprendidos por rotura de los elementos de sujeción, (ganchos, cuerdas cables...)

- Choques contra objetos móviles por oscilación de la carga.
Caída de personas a distinto nivel

- Atrapamiento por o entre objetos móviles de los aparatos de elevación


7.- RIESGOS ELECTRICOS:

- Señal de peligro eléctrico.

- Se denomina riesgo eléctrico al riesgo originado por la
energía eléctrica. Dentro de este tipo de riesgo se incluyen los siguientes:

- Choque eléctrico por contacto con elementos en
tensión (contacto eléctrico directo), o con masas puestas accidentalmente en tensión (contacto eléctrico indirecto).

-
Quemaduras por choque eléctrico, o por arco eléctrico.

- Caídas o golpes como consecuencia de choque o arco eléctrico.

-Incendios o explosiones originados por la electricidad.


domingo, 20 de abril de 2008

lunes, 10 de marzo de 2008

Visitas a empresas

1.- Cheque- documento bancario en el que la persona que es autorizada para extraer dinero de una cuenta (el titular), extiende a otra persona una autorización para retirar una determinada
cantidad de dinero de su cuenta, precidiendo de la presidencia del titular de la cuenta.

Al portador- lo puede cobrar cualquira

A particular- solo lo puede cobrar el particular
A empresa- solo lo puede cobrar el director o jefe
2.- Pagaré- es un titulo de crédito o titulo valor que contiene la promesa incondicional de una persona, a la cual se le domina suscriptora, de qué pagará a una segunda persona, una suma de dinero en un determinado plazo de tiempo.






3.- Prestamos bancarios- es un prestamo que te hace el banco para comprar algo, para esto hay que dar a cambio algo para que el banco se arrope.







4.- leasing- Es un tipo de crédito que vas pagando como si fuera un alquiler.





5.-Aval- es un compromiso solidario de pago de una obligación a favor del acreedor o beneficiario, otorgada por un tercero para el caso de no cumplir el obligado principal con el pago de un título de crédito








6.- factura- es un documento que refleja la entrega de un producto o la provisión de un servicio, junto a la fecha de devengo, además de indicar la cantidad a pagar como contraprestación. Lleva I.V.A.















7.-Albarán- Es un documento mercantil que acredita la entrega de un pedido. Dentro de la compreventa el albarán sirve como prueba documental de la entrega o traditio de los bienes. No lleva I.V.A.










8.- Feria de convenciones- Acuerdo entre personas o coorppraciones, conveniencias, conformidad. Se exponen los prouctos al público así para que se vendan o conozcan









9.-Programas informáticos- es un programa informático que sirve para la contabilidad de una
empresa, así, para hacer las facturas, albaranes.. Ej. contaplus.








10.- Proveedores- es a la persona o empresa que le compras los productos y luego lo vende él.







11.- Clientes- es a la persona que le vendes tus productos.











12.-Archivadores para facturas- es una carpeta donde se almacenan factura emitidas, eenviadas, albaranes....











13.- I.V.A- es el impuesto del valor añadido.


14.- Cuenta de crédito- Cuenta bancaria de la que odemos disponer dinero. Dentro de un centro periodo y saldo.








15.- Hacienda- Al conjunto de órganos de la administración de un estado encargados de hacer llegar los recursos económicos a las arcas del mismo, así como a los instrumentos con los que dicho estado gestiona y recauda los tributos


16.- Asiento- Documento contable.

17.- Consultora- Gestoria que nos presta sus servicios. Ej. documentos de hacienda....









18.-Nómina- Documento que acredita nuestro poder adquisitivo.














19.- Inversión- una inversión es comprar algo para ampliar una empresa, es decir invertir todo el dinero que ganes para mejorar la empresa


20.- Estudios necesarios para acceder en la empresa- Por ejemplo en la empresa de mi padre bastaría con el graduado y con tener conocimientos básicos.


21. TIPOS DE EMPRESAS


1.- Sociedad Limitada-- es una sociedad mercantil, de caracter capitalista en la que el capial social está dividido en cuotas sociales de distinto o igual valor.

2.- Sociedad Anónima- es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participacion y en el capitan social a través de titulos o acciones.

3.- Cooperativa- Es una asociación Autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales...


22.- Negociar un pagaré- el banco nos da la facilidad de ingresarnos el dinero antes y nosotros pagaremoa al banco un interes por el servicio.

miércoles, 5 de marzo de 2008

VISITAS A EMPRESAS

GESTIONES QUE SE HACEN EN UNA EMPRESA
Departamento de Administración:
- tareas que se realizan y términos nuevos:

- Cheques;
- al portador
- a particular
- a empresas

- Pagaré
- Prestamos Bancarios
- Lising
- Hipotecas, Aval
- Factura
- Ferias, Convenciones
- Albarán
- Programas Informáticos: Contaplus..
- Proveedores
- Archivadores para facturas
- Clientes
- Negociar un pagaré
- Hacienda -

Tipos de empresas:
- Cooperativa
- Sociedad Limitada
- Sociedad Anónima

- Cuentas de crédito
- Asiento
- Seguridad social
- Préstamos bancarios
- Consultora
- Estudios necesario para
acceder a la empresa
- Nómina
- Inversión



miércoles, 6 de febrero de 2008

LAS PROFESIONES QUE ME GUSTAN

10- Administrador de empresas.








- Me gusta todo lo relacionado con la oficina
, ya seala contabilidad, nominas, facturación,
contabilidad de la mercansía que llega y que se
manda a los clientes, pedido de los materiales
.. Además he estado en la empresa de mi padre
trabajando en la oficina con mi hermana que me
está enseñando para cuando termine el colegio
poder trabajar en lo que más me gusta.
9- Comercial.






- Me gustaría ser comercial ya que se me da
bien el trato con las personas, y sirvo para
vender. En mis vacaciones voy con mi padre
a vender tactores y maquinarias agrícolas.

8.- Técnico de Ofimática.






- Me gusta este trabajo por que
he dado un curso de ofimática y
un trabajo entretenido y fácil.
7.- Dependiente en general.








- porque me gusta el trato con las personas
ya sea para vender alimentos o máquinarias.
6.- Asistencia al hogar.







- Me gusta también la electricidad, fontanería,
albañilería, y la carpintería ya que en mis ratos
libre hago todas las chapusas de la casa ( arreeglar
enchufes, pintar, arreglar los muebles....
5.- Máquinas de empresa. ( mantenimiento).





- Me gusta ya que en la empresa de mi padre
arreglo las máquinas ya sea cortacesped,
motosierras....
4.- Operario de máquinas.







- Me gusta menos porque es un trabajo más
laborioso y más complejo que al tipo que a
mí me gusta que es la administración.
3.- Distribuidor de productos.




- Es una de las cosas que menos me gusta
pero es una cosa que me llama la atención
por que es parecido al comerciante, cosa
amíme gusta.
2.- Camarero.










´
- Es un oficio que me gusta porque es
entretenido y a mí me gusta estar detrás
de una barra.

1.- Pintor.









- Es un oficio curioso, a mí personalmente
me gusta pintar en mi casa.

PROFESIONES

miércoles, 9 de enero de 2008

¿CÓMO SE ORGANIZA UNA EMPRESA?


1.- ADMINISTRACIÓN: Se encarga de la organización, planificación, marcar los objetivos..... Suelen ser los directivos o jefes de una empresa.

2.-PERSONAL: Actividades de los responsables de los trabajadores en cualquier organización, entre las que se encuentran supervisar la selección, gestión, formación, y valoración de los empleados. La dirección del personal también se encarga de reclamaciones y quejas excedentes del personal y despidos, estructuras de salarios, comisiones de empleo y de la negociación con los representates de los sindicatos.

3.- CONTABILIDAD: Programa integrado de contabilidad, facturación, planificación, marcar los objetivos .... suelen ser los jefes o directivos de las empresas.

4.- PRODUCIÓN: En economía, creación, y procesamiento de bienes y mercansías. Es decir se encarga de fabricar los productos.

5.- COMERCIAL: Personas de una empresa que se dedican a ir por empresas vendiendo sus repuestos. Ej; ropa, alimentos.....